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Es una lata el trabajar.
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  • Motivación y autonomía: ¿cómo funcionan exactamente?

    La mayor parte de lo que conocemos como management consiste en ponerle difícil a la gente realizar su trabajo (Peter Drucker)

  • Drive, de Daniel H. Pink. Alineando la motivación humana con el mundo de los negocios.

    Las prácticas de gestión empresariales tradicionales están completamente equivocadas en lo que se refiere a las motivaciones humanas. Dave H. Pink lo explica de manera muy clara, y nosotros recogemos su mensaje.